Forretningsrejser giver værdi, men øger medarbejdernes rejseangst – ny SAP Concur-undersøgelse

Ifølge SAP Concur Global Business Travel Survey, der nu nåede sin ottende udgave, er erhvervsrejser i stigende grad blevet set som personligt givende af medarbejdere, selv om den oplevede rejse ofte føles mere belastende og uforudsigelig. Undersøgelsen blev gennemført blandt 3.300 forretningsrejsende spredt over 21 globale markeder.

Blandt resultaterne:

92 % af forretningsrejsende oplever, at forretningsrejser bidrager positivt til deres mentale eller fysiske vellære. Nøglefordelene ved erhvervsrejser fremhæves som følger:

45 % angiver, at det giver en pause fra deres sædvanlige omgivelser;

44 % oplever, at skiftet i omgivelser hjælper dem med mentalt at lade op;

36 % oplever, at der opstår mulighed for meningsfuld personlig kontakt;

30 % angiver, at det giver en pause fra familie- eller personlige forpligtelser.

Forældre er mere tilbøjelige end personer uden børn til at sige, at forretningsrejser giver en pause fra familie-/personlige forpligtelser (33 % vs. 26 %);

Adgang til hotellets wellnessfaciliteter (33 % vs. 25 %);

Fitnessmuligheder, som de normalt ikke har (22 % vs. 14 %).

30 % siger, at det giver en pause fra familie- eller personlige forpligtelser.

Forældre er mere tilbøjelige end ikke-forældre til at sige, at forretningsrejser giver en pause fra familie-/personlige forpligtelser (33 % vs. 26 %);

Adgang til hotellets wellnessfaciliteter (33 % vs. 25 %);

Fitnessmuligheder, de normalt ikke har (22 % vs. 14 %).

Samtidig stiger rejseangsten:

67 % af forretningsrejsende siger, at de er nervøse for at rejse i forbindelse med arbejde i år;

31 % nævner sikkerhedsrelaterede bekymringer i forbindelse med rejser til områder med geopolitiske konflikter eller spændinger;

28 % nævner sandsynligheden for rejseforstyrrelser, såsom flyforsinkelser eller aflysninger;

16 % nævner bekymringer ved visum, immigrationsstatus og digitale ID’er.

Rapporten fremhæver også det stigende pres på arbejdsgivere for at støtte og beskytte rejsende:

87 % af Travel Managers er bekymrede over, at deres virksomhed ikke gør nok for at beskytte medarbejdernes sikkerhed under rejser;

27 % af forretningsrejsende anser deres arbejdsgiver for at være den, der har det største ansvar, når de rejser i forbindelse med arbejde, en stigning fra 18 %, da et lignende spørgsmål blev stillet i 2020;

58 % af forretningsrejsende er sikre på, at deres organisation kunne redde dem, hvis de befandt sig i et land på grund af en farlig situation eller en nødsituation;

79 % af forretningsrejsende siger, at de i det mindste føler sig nogenlunde trygge ved, at deres organisation følger deres placering af sikkerhedsmæssige grunde under forretningsrejser.